A.2.
Misyon ve Stratejik Amaçlar
A.2.1.
Misyon, vizyon ve politikalar
Stratejik plan (2023-2027)
kapsamında Üniversitenin misyon ve vizyonu belirlenmiş ilan edilerek
paydaşlarca bilinirliği sağlanmıştır (A.2.1.1.)(A.2.1.2.)
Üniversitenin faaliyet alanlarında sahip olduğu anlayışı ortaya koyan Kalite
Politikası, Eğitim-Öğretim Politikası, Ar-Ge Politikası, Uzaktan Eğitim
Politikası, Bilgi Güvenliği Politikası bulunmaktadır (A.2.1.3.) (A.2.1.4.) (A.2.1.5.) (A.2.1.6.)
(A.2.1.7.). Söz konusu politikalarla
uyumlu uygulamalara yer verilmektedir(A.2.1.8.) (A.2.1.9.). Politika belgeleri paydaş katılımı sağlanarak gözden
geçirilmektedir (A.2.1.10)
(A.2.1.11.) (A.2.1.12.).
Üniversitemiz misyonu
vizyonuna yönelik faaliyetlerini yürütmektedir. Bu noktada eleştirel ve
yaratıcı bireyler yetiştirmenin yanı sıra, yürüttüğü Ar-Ge faaliyetleri ile
başta tarım ve hayvancılık olmak üzere bölgenin ve ülkenin ekonomik, sosyal ve
kültürel gelişimine katkı sağlamaktır(A.2.1.15.). Üniversite
tarafından yürütülen projeler ve dış paydaşlara verilen eğitimlerle bölgedeki
üretim süreçlerinin iyileştirilmesi sağlanmaktadır (A.2.1.18.).
Eğitim-öğretim kalitesinin
arttırılması amacıyla her dönem gerçekleştirilen anketlerle geri bildirimler
alınmakta ve ilgili paydaşlarla değerlendirilmektedir(A.2.1.16.). Tarım
ve hayvancılıkta üretim verimliliğinin arttırılması amacıyla paydaşlarla
istişareler yapılmakta ve üniversitenin ürettiği hizmetler konusundaki
görüşleri anket yöntemiyle toplanarak değerlendirilmektedir (A.2.1.17.). Ayrıca
üniversite bulunduğu toplumun sosyal sorunları konusunda farkındalık oluşturmak
ve çözüm önerileri geliştirmek amacıyla etkinlikler yürütmektedir (A.2.1.13.) (A.2.1.14.).
Bununla birlikte
sürdürülebilir toplum inşasına katkı sağlayan uluslararası üniversite vizyonu
doğrultusunda uluslararası öğrenci ve öğretim elemanı kabulünün yanı sıra yerel
ürünlerden geliştirilen Lalehan markalı kolonya, bıttım sabunu, doğal bıttım
şampuanı vb. ürünlerle ihracat atılımı gerçekleştirmiştir (A.2.1.19.).
Bölgedeki tarım ve hayvancılığı desteklemek üzere keçi ırkları yetiştirilerek
üreticilere satışı yapılmaktadır(A.2.1.20.). Bununla birlikte girişimci bireyler yetiştirmek
üzere öğrencilerin girişimcilik konusunda farkındalık kazanması amacıyla ders
dışı etkinlikler düzenlenmektedir(A.2.1.21.).
Olgunluk Düzeyi (4): Misyon,
vizyon ve politikalar doğrultusunda gerçekleştirilen uygulamalar izlenmekte ve
paydaşlarla birlikte değerlendirilerek önlemler alınmaktadır.
A.2.2.
Stratejik amaç ve hedefler
Üniversitemiz stratejik plan
(2023-2027) çalışmaları 2022 yılında iç ve dış paydaşların görüşleri alınarak
tamamlanmıştır. Stratejik planın hazırlanma sürecinde üniversitemizin tüm
birimlerinin temsil edildiği ekip kurulmuş ayrıca dış paydaşlardan görüş ve
öneriler alınarak söz konusu plana yansıtılmıştır(A.2.2.1.). (A.2.2.2.).
Stratejik plan (2023-2027)
üniversitenin misyon, vizyon, amaç ve hedeflerini içeren önemli bir gelecek
planlaması kaynağıdır (A.2.2.4.). Bu nedenle üniversitemiz uygulamalarında söz
konusu amaç ve hedefleri gözetmekte aynı zamanda altı aylık periyodlarla
stratejik planda yer alan amaç ve hedeflerin gerçekleşme düzeyini kontrol
etmektedir. Bu konuda ilk izleme 2023 yılı haziran ayında gerçekleştirilmiş
ikinci izleme ise 2024 ocak ayında gerçekleştirilmiştir. İlk izlemeye ilişkin
sonuçlar üst yönetim ve iç paydaşlarla gerçekleştirilen toplantıda sunulmuş
böylece iyileştirilmesi gereken alanlar belirlenmiştir(A.2.2.3.).
Üniversitemizin stratejik
planda belirlediği beş temel amaçları olan;
·
Rekabetçi, yenilikçi ve
nitelikli eğitim hizmeti sunmak,
·
Araştırma ve geliştirme
faaliyetleri ile paydaşlarının beklentilerini karşılayan bir üniversite olmak,
·
Başta Siirt ili olmak üzere
bölgenin ve ülkenin tarım ve hayvancılık alanında gelişmesine katkı sağlamak,
·
Eğitim-öğretim ve Ar-Ge
alanları başta olmak üzere, yürüttüğü tüm faaliyetlerle bölgenin ve ülkenin ekonomik,
sosyal ve kültürel gelişimine katkı sağlamak,
·
Kurumsal kapasiteyi
geliştirerek etkinlik ve verimliliği artırmak doğrultusunda faaliyetler
yürütmekte ve izleme sonuçlarına göre iyileştirmeler yapmaktadır.
Rekabetçi, yenilikçi ve
nitelikli eğitim hizmeti sunmak adına eğiticilerin eğitimi için öğrenme ve
öğretme merkezi aracılığıyla eğitimler verilmektedir (A.2.2.6.). Ayrıca
küresel gelişmeler ve değişimleri takip etmek üzere ulusal ve uluslararası
organizasyonlar takip edilmektedir (A.2.2.5.). Eğitim
hizmetini iyileştirmek üzere müfredat güncellemesi yapılmakta yeni öğrenme ve
öğretme yöntemleri konusunda çalıştaylar düzenlenmekte, eğitim- öğretim alt
yapı ve üst yapı iyileştirme çalışmaları yapılmakta ve başta üniversiteler
olmak üzere iş birlikleri yapılarak süreçler iyileştirilmektedir (A.2.2.7.) (A.2.2.8.) (A.2.2.9.).
Ar-Ge faaliyetlerinde
paydaşların beklentileri karşılamak üzere araştırma ortamı hazırlanmış ve
paydaşların kullanımına sunulmuştur (A.2.2.10) (A.2.2.11). Bununla birlikte bölgenin ve ülkenin ekonomik,
sosyal ve kültürel gelişimine katkı sağlayacak iç ve dış kaynaklı projeler
yürütülmektedir(A.2.2.12.). Süreçlere paydaş katılımı sağlamak üzere anketler
yapılmakta toplantı ve çalıştaylar düzenlenmektedir (A.2.2.13.) (A.2.2.14.) (A.2.2.15.) (A.2.2.16.).
Ar-Ge süreçlerinin iyileştirilmesi için paydaş geri dönüşleri doğrultusunda
eğitimler ve belirlenen alanlarda yeni projeler geliştirilmektedir (A.2.2.12.).
İhtisaslaşma alanında
üniversitemiz bölgenin gelişmesine katkı sağlayacak faaliyetler yürüterek
öncülük etmektedir. Tarım ve hayvancılık alanında başta Siirt ili olmak üzere
bölgenin ve ülkenin üretim verimliliğine katkı sağlayacak yöntemler
geliştirilmekte üretici ve yetiştiricilere konuyla bilgilendirme ve mentorluk
desteği verilmektedir. Üniversitemiz söz konusu ihtisas alanında paydaşlarla
istişare ederek ve üniversitenin hizmetlerine yönelik görüşlerini alarak
süreçleri iyileştirmektedir (A.2.2.14.) (A.2.2.15. (A.2.2.16.)
(A.2.2.17.) (A.2.2.18.). İhtisas alanının yanı sıra tıp alanında ve
sosyal alanlarda toplumsal katkı faaliyetlerini iyileştirerek sürdürmektedir (A.2.2.19.) (A.2.2.20.) (A.2.2.21.). Üniversitemiz stratejik planda belirlenen amaç ve
hedefleri doğrultusunda ulusal ve uluslararası alanda gelişimini paydaşlarıyla
birlikte iyileştirerek sürdürmektedir (A.2.2.22.). (A.2.2.23.). (A.2.2.24.). (A.2.2.25.). (A.2.2.26.).
Olgunluk Düzeyi (4): Kurum
uyguladığı stratejik planı izlemekte ve ilgili paydaşlarla birlikte
değerlendirerek gelecek planlarına yansıtılmaktadır.
A.2.3.
Performans yönetimi
Performans esaslı bütçeleme sistemi gereğince
üniversitemizde performans göstergelerinin takibi, hedefe ulaşımı ve sonuçları
değerlendirilmektedir. Performans esaslı bütçeleme sisteminde tanımlanan
programlar, alt programlar, faaliyetler, alt faaliyetler bulunmaktadır. Bütün
performans göstergeleri tanımlanan programlar ile ilişkilendirilmiştir.
Performans yönetimine ilişkin planlama uygulama ve izleme mekanizmaları
strateji geliştirme daire başkanlığı tarafından yürütülmektedir (A.2.3.2) (A.2.3.3) (A.2.3.4). Ayrıca akademik performans sonuçlarının
izlenebilmesi amacıyla üniversitemizde YÖKSİS ile entegre olarak hizmet sunan Siirt
Üniversitesi Akademik Veri Sistemi (AP-SİS) ve uluslararası kuruluşların
verileri kullanılmaktadır(A.2.3.5) (A.2.3.6) (A.2.3.7) (A.2.3.8).
Stratejik plan
(2023-2027)’da belirlenen amaç ve hedeflere ilişkin performans göstergeleri
2024 yılı ilk altı ayında izlenmiş yıl sonunda strateji daire başkanlığı
tarafından yıllık performans raporu olarak hazırlanarak ilan edilmiştir(A.2.3.1). Performans hedeflerine ilişkin ilk altı aylık
izleme sonuçları ilgili paydaşlarla değerlendirilmiştir (A.2.3.9.). Ayrıca performans
hedeflerine ilişkin iç ve dış paydaşlarla toplantılar düzenlenerek iyileştirme
çalışmaları konusunda istişareler yapılmıştır(A.2.3.10.). (A.2.3.11.). (A.2.3.12.). (A.2.3.13.).
Performans hedeflerinde yer
alan göstergelerin iyileştirilmesi amacıyla patent eğitimi, proje yazma
eğitimi, kapasite geliştirmek üzere alt yapı ve üst yapı iyileştirme
çalışmaları, ihtisas alanında ar-ge çalışmaları sonucu ticarileştirilen Lalehan
ve Hesta markalı ürünler, uluslararası kongre ve konferans vb. faaliyetler
yürütülmüştür(A.2.3.14.) (A.2.3.15.) (A.2.3.16.) (A.2.3.17.) (A.2.3.18.) (A.2.3.19.).
Olgunluk
Düzeyi (4): Kurumda performans göstergelerinin işlerliği ve performans yönetimi
mekanizmaları izlenmekte ve izlem sonuçlarına göre iyileştirmeler gerçekleştirilmektedir.
KANITLAR 1