D.2. Toplumsal Katkı Performansı

2. Toplumsal Katkı Performansı

D.2.1.Toplumsal katkı performansının izlenmesi ve değerlendirilmesi

Siirt Üniversitesi alanında uzman nitelikli personelin yetiştirilmesinde(D.2.1.1) (D.2.1.9) (D.2.1.19), akademik ortamın gelişmesinde (D.2.1.2) (D.2.1.3) (D.2.1.7) (D.2.1.10) (D.2.1.13) (D.2.1.14) ve iyileştirilmesinde, paydaşlarla işbirliğinin geliştirilmesinde (D.2.1.4) (D.2.1.5) (D.2.1.6) (D.2.1.12) (D.2.1.15) (D.2.1.17) (D.2.1.20), bölgesel ve ulusal düzeyde değer yaratılmasında (D.2.1.8) (D.2.1.11) (D.2.1.13) (D.2.1.15) (D.2.1.16) (D.2.1.18) topluma katkı sunmaktadır. Üniversitemiz yürütmüş olduğu toplumsal katkı faaliyetlerini geliştirmiş olduğu mekanizmalarla izlemekte değerlendirmekte ve gerekli önlemleri almaktadır (D.2.1.21) (D.2.1.22) (D.2.1.23). Öğrenci topluluklarının toplumsal katkı hizmetleri Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı bünyesinde bulunan Öğrenci Toplulukları Koordinatörlüğü tarafından onaylanmakta ve izlenmektedir (D.2.1.24) (D.2.1.25). Her yıl yapılan etkinliklere ilişkin değerlendirmeler akademik yılın bahar ve güz dönemi başlarında brifinglerde sunulmakta, iç ve dış paydaş ziyaretleri gerçekleştirilmekte, bu brifingler ve ziyaretler ileriye dönük iyileştirmeler içermektedir (D.2.1.26) (D.2.1.27). Bunun yanı sıra Siirt Üniversitesi İletişim Platformu tüm paydaşlarımız tarafından aktif olarak kullanılmakta, her türlü dilek-öneri ve şikayetler en kısa süre içerisinde çözümlenmektedir (D.2.1.28).

Olgunluk Düzeyi: Kurumda toplumsal katkı performansı izlenmekte ve ilgili paydaşlarla değerlendirilerek iyileştirilmektedir.

Kanıtlar

(4)2.2.docx