D. TOPLUMSAL KATKI
1.
Toplumsal Katkı
Süreçlerinin Yönetimi ve Toplumsal Katkı Kaynakları
Evrensel değerler
doğrultusunda, bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeylerde topluma katkı
sunmayı ana ilkelerinden biri olarak benimseyen Siirt Üniversitesi “Bölgesel
kalkınmaya destek veren, zengin çok kültürlü ve bölgeyle bütünleşen, toplumsal
ihtiyaçlara cevap verebilen lider bir uluslararası üniversite olma”
vizyonuna ulaşmayı hedeflemektedir. Ayrıca “ Bölgesel Kalkınmada Misyon
Farklılaşması Projesi” kapsamında tarım ve hayvancılık alanında ihtisaslaşan
üniversitemiz, bölgesel kalkınmanın arttırılması amacıyla çalışmalarına devam
etmektedir. İnşa süreçleri yıl içerisinde tamamlanması planlanan hayvan
hastanesi ile payetleme merkezinin faaliyete geçmesi ile bölgesel kalkınmaya
daha fazla katkı sunmayı hedeflemektedir. Diğer taraftan üniversitemiz dış
paydaşı olan Güneydoğu Anadolu Projesi (GAP) Uluslararası Tarımsal Araştırma ve
Eğitim Merkezi Müdürlüğü gibi dış paydaşlarıyla yapmış olduğu protokollerle paydaş
katılımlı faaliyetler yürütmekte ve paydaşlarının bu kapsamdaki faaliyetlerini
desteklemektedir. Yine üniversitemiz, hizmet, sanayi ve turizm gibi
sektörlerde; gelişen ve ihtiyaç duyulan alanlarda yetişmiş insan kaynağının
yetiştirilmesine ve istihdamına kariyer ofisi açarak çeşitli faaliyetler
yürütmektedir. Son olarak bünyesindeki akademik birimler tarafından yürütülen
çeşitli faaliyetlerle öğretmenlerimizin mesleki açıdan gelişmesi, akademik
personelimizin etkin bir şekilde desteklenmesi, tasarım yaklaşımları ile
toplumun ihtiyaç duyduğu bir mimariye ve yeşil alanların oluşturulmasına katkı
sağlamaktadır.
Üniversitemiz, iç ve
dış paydaşlarla iletişimde olmak, AR-GE ve eğitim-öğretim, sosyo-kültürel
alanlarda yapılacak tüm çalışmaları toplumsal katkıya dönüştürebilmek,
gerçekleştirilen çalışmalarda sosyal sorumluluk bilincini arttırabilmek
amacıyla politika ve stratejiler belirlemiştir. Bununla birlikte çevre
bilincinin oluşturulması, soyut/somut doğal ve kültürel değerlerin korunması ve
bu bağlamda toplumsal katkı süreçlerinin düzenli ve sistemli bir şekilde devam
ettirilebilmesi için planlamalar yapmaktadır. Her yıl birimlerden istenen
raporlar doğrultusunda yapılan çalışma ve uygulamalar takip edilmektedir.
Siirt Üniversitesi,
belirlediği toplumsal katkı politikasını, hedeflerini ve stratejilerini
sürdürülebilir bir şekilde yönetmek ve topluma katkı faaliyetlerinin
organizasyonunu sağlamak amacıyla akademik ve idari birimlerinin faaliyetleri
teşvik etmekte ve izlemektedir. Bu kapsamda birimler tarafından yapılan
çalışmalar belirli periyotlarla raporlanmaktadır. Diğer taraftan akademik ve
idari birimlerdeki kalite yapılanmasında birim toplumsal katkı sorumlusu
bulunmakta olup, ilgili kişiler bağlı oldukları birimler tarafından yürütülen
faaliyetlere ilişkin hazırladıkları raporları Üniversite Toplumsal Katkı
Komisyonuna sunmakta ve elde edilen veriler derlenerek Kalite Üst Kuruluna
teslim edilmektedir.
Siirt Üniversitesi,
kalite yönetim sistemi anlayışına uygun olarak toplumsal katkı kapsamında yürütülen
öznel ve entegrasyonel tüm faaliyetler için gerekli olan mali, fiziki insani
kaynakları imkânlar doğrultusunda sağlamakta ve süreçleri takip etmektedir. Bu
kapsamda üniversitemiz söz konusu kaynakları birimleri arasında uygun şekilde
tasnif etmekte ve gerekli durumlarda paydaşlarının kullanıma sunmaktadır.
Üniversitemiz söz konusu kaynaklarının etkin ve verimli kullanımı sağlamak için
çeşitli periyotlarda birimlere tahsis edilen kaynakların kullanımı ilişkin
izlemeler yapmakta gerekli durumlarda söz konusu kaynakların iyileştirilmesine
ve geliştirilmesine yönelik müdahalelerde bulunmaktadır.
Toplumsal katkı
süreçlerinin yönetimi
Olgunluk Düzeyi: Kurumun genelinde toplumsal katkı süreçlerinin
yönetimi ve organizasyonel yapısı kurumsal tercihler yönünde uygulanmaktadır.
Kanıtlar
D.1.1.docx
Kaynaklar
Olgunluk Düzeyi: Kurum toplumsal katkı kaynaklarını toplumsal katkı
stratejisi ve birimler arası dengeyi gözeterek yönetmektedir.
Kanıtlar
D.1.2.docx
2.
Toplumsal Katkı
Performansı
Üniversitemiz,
toplumsal katkı stratejisi ve hedefleri doğrultusunda öznel ve entegrasyonel
olarak yürütmüş olduğu toplumsal katkı faaliyetlerine ilişkin süreçlerin
izlenilmesi, değerlendirilmesine ve mekanizmalarının oluşturulmasına yönelik
çalışmalar yürütmektedir. Bu kapsamda birimlerde yürütülen toplumsal katkı
faaliyetleri yapılış amacına ve doğasına uygun olarak hazırlanmış olan ölçme
araçlarıyla takip edilmektedir. Diğer taraftan kurumun genelinde yürütülen
toplumsal katkı faaliyetlerinin izlenilmesine yönelik birim faaliyet bildirim
formu oluşturulmuştur. Ayrıca söz konusu faaliyetlerin çok daha etkin
izlenilmesine yönelik web sayfası oluşturulması, oluşturulan bu platform
aracığıyla kurumun toplumsal katkı faaliyetlerine ilişkin bir hafıza oluşturulmasının
yanı sıra faaliyetleri PUKÖ sarmalına uygun olarak daha efektif izlenilmesi,
değerlendirilmesi hedeflenmektedir.
Toplumsal katkı
performansının izlenmesi ve değerlendirilmesi
Olgunluk Düzeyi: Kurumda toplumsal katkı performansının izlenmesine ve değerlendirmesine
yönelik ilke, kural ve göstergeler bulunmaktadır.
Kanıtlar
D.2.1.docx